sosiaalinen
kestävyys
Sosiaalinen kestävyys
Huomioimme laajasti eri sidosryhmiemme, kuten työntekijöidemme, asiakkaidemme, yhteistyökumppaneidemme, alihankkijoidemme tarpeita ja hyvinvointia. Huomioimme liiketoimintamme vaikutukset myös lähiympäristömme eri yhteisöihin.
työntekijöiden hyvinvointi
Sosiaalisen kestävyytemme ytimessä on henkilöstön hyvinvointi. Tarjoamme työntekijöillemme turvallisen, hyvinvoivan ja oikeudenmukaisen työympäristön. Monimuotoisuuden, tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja syrjimättömyyden edistäminen on olennainen osa yrityskulttuuriamme.
Työterveys ja -turvallisuus
Työsuojelumme tavoitteena on edistää työpaikkamme turvallisuutta, terveellisyyttä sekä työntekijöidemme työkykyä ja -motivaatiota ylläpitävää toimintaa.
Asiakas- ja sidosryhmä suhteet
Seuraamme asiakkaidemme tyytyväisyyttä
toimintaamme vuosittain tehtävällä
liiketoimintokohtaisella asiakastyytyväisyyskyselyllä.
Otamme toimittajamme ja kumppanimme
mukaan työhön kehittämään positiivisia
vaikutuksia ympäristölle ja yhteiskunnalle.
tuoteturvallisuus
Tuotteemme, päästöjenhallintajärjestelmät, lämpöeristeet ja testausjärjestelmät, vaikuttavat positiivisesti loppukäyttäjien turvallisuuteen.
Päästöjenhallintajärjestelmät parantavat paikallista ilmanlaatua, eristys alentaa pintalämpötiloja ja testiratkaisut parantavat uusien akkutuotteiden turvallisuutta.
Proventia
Sosiaalisen kestävyyden kohokohdat 2023
henkilöstön eNPS
(2022:24)
LTIFR
(2022:3)
asiakastyytyväisyys
(2022:57)
